Mansplaining: märgid, mida mõista, kui olete ohver

Me kõik oleme vähemalt korra langenud inimväärikuse ohvriks, mis on laialt levinud nähtus, eriti töökohal, kui meeskolleegid kipuvad naiskolleegidele selgitama, kuidas töötada.Paradoks seisneb selles, et sageli pole kõnelejal kõne osas mingit pädevust; kui sellele lisada üleolev ja üleolev suhtumine, on meil täiuslik identiteedikandja.
Kuidas seda märgata? Lisaks sõnadele saame üks asi jälgida kehakeelt.

Mansplaining: millest see nähtus koosneb?

Kutseline palgamõistja tunneb end oma olemuselt üleolevana ning tema ainus eesmärk elus on selgitada naissoost kolleegile midagi ilmset, püüdes talle seda ametit õpetada, diskrediteerides tema sõnu ja eriti oskusi. Aga miks? Mis on selle nähtuse aluseks? Paternalism, alandus, alahindamine ja ülbus, mis kannustab isast oma arvamust kinnitama kui selle ala tippekspert, seades kahtluse alla teiste sõnad ja ignoreerides oskusi lihtsalt sellepärast, et see "teiste" on naine. See ei juhtu mitte ainult töökohal, vaid ka perekonnas, paaris või sõprade vahel. Üldiselt on see väga tundlik teema, sest seda terminit on lihtne kasutada mehe ja naise vahelistes aruteludes; asjad ei ole täpselt nii, mistõttu selgitame allpool märke, mis viitavad sellele, et olete ohvriks langenud.

© GettyImages

Kuidas ära tunda äpardust? 3 selget märki

Kas olete kunagi kuulnud, et kolleeg, sõber või pereliige pöördub teie poole patroneeriva tooni ja selliste fraasidega "Las ma selgitan ...", "Võib -olla sa ei tea seda ..." või üldisem "Teie, naised, peaksite sellest aru saama ..." millele ilmselgelt järgneb pikk ja raske monoloog? Noh, siin on ilmekas näide mansplainingist.
Mees tunnustab teda ka seetõttu, et ta räägib alati millestki, mis pole kõne jaoks vajalik ja ennekõike kasutu, kuid see on tema jaoks täiesti rahuldav, sest see tugevdab soolise üleoleku kontseptsiooni.
Isegi kui oleme 2021. aastal, peame tunnistama, et oleme endiselt patriarhaalses ühiskonnas, kus võimu põhirolle juhivad üle 45 -aastased mehed. Kui seevastu võimupositsioonil on naine (ja õnneks juhtub seda üha sagedamini), juhtub üha sagedamini, et meeskolleeg soovib talle selgitada, kuidas oma tööd teha . Ja pole vahet, kas talle makstakse oma oskuste eest või kui meeskolleegil pole selles asjas autoriteeti: soovimatu meeste arvamus võidab niikuinii.

© GettyImages

1 - Naise katkestamine rääkimise ajal

Siin on esimene märk, mis tunneb ära röövimise: katkestamise rääkimise ajal. Princetoni ülikooli uuringu kohaselt kalduvad mehed tööl ja mujal kohtumiste või vestluste ajal rääkima kolm korda sagedamini kui naised, isegi selle hinnaga, et katkestada see, kes sel hetkel räägib. vähemalt üks kord, et vestlus delegitiseerida, ja see on üha sagedasem nähtus, eriti puhtalt meeskeskkonnas või kui tegeletakse elukutsega, mis on aastaid olnud seotud inimesega: infotehnoloogia või tehnoloogia on ilmekas näide.

2 - rääkige sellest, mida te ei tea

Rääkimine sellest, mida te ei tea, lihtsalt rääkimine, on tüüpiline viis palvemeeste tegemiseks. Mehed on alati rohkem kaldunud kui naised kiitlema sõnade, kogemustega, mida nad tegelikult ei oma, ja paljastavad end teemadel, mida nad ei valda. Inimeste paljastamine on peen, see on lühidalt öeldes rõhumise vorm, mis on sageli peen ega ole kergesti tuvastatav, eriti kui seda rakendab kolleeg või inimene, keda usaldame. Kõige hullem on see, et sageli ja loenguga loeng tekitab viha ja pahameelt, kuid hetkel jätab see meid tegutsemisvõimetuks.

3 - ebasobiv olemine

Isegi veebis on palju tüüpilisi näiteid isiklikust paljastamisest: sageli juhtub varjatult patroneerivaid kommentaare saama, kui proovite millegi kohta arvamust avaldada või rääkida teemadel, mille suhtes olete autoriteetne. Kui olete naine, on teil selle juhtumise tõenäosus 90% ja keegi tuleb ja ütleb teile, kuidas seda paremini teha, kui te seda juba teete. Jah, sest, olgem ausad, kõige kavalamad palgamõistjad suudavad oma arrogantsi nõuannete kujul edasi anda selliste fraasidega nagu "see on ainult minu nõuanne ...", pattu ei nõuta!

© GettyImages

Kuidas reageerida mõrvamisele õigesti

Oleme siiani näinud, et manplaining nähtus on töökohal väga sagedane: kui ülemus on naine ja selgitab mõnda üksikasju, võib juhtuda, et teda katkestab kolleeg, kes tunneb end sunnitud üksikasju lisama. tegelikkuses ei tee ta muud, kui kordab mõisteid, mida juhataja on juba piisavalt selgitanud. Mida teha kõikidel juhtudel, kui leiate end laimu ohvriks? Järgige neid näpunäiteid.

  • Ole rahulik

See võib tunduda kummaline, kuid rahulikuks jäämine häirib vestluspartnerit, kes selle asemel oleks oodanud teilt tugevat reaktsiooni.

  • Vastake otseste küsimustega, mis kipuvad välja tõrjuma

Otsestele ja ootamatutele küsimustele vastamine takistab ka palverändurit. Mõned näited? Kui märkate, et keegi peab teile loenguid, proovige temalt küsida: Kui minu asemel oleks mees, kas sa kohtleksid teda samamoodi?

  • Kasutage ohutut lähenemist

Kas teate, et teil on tegemist kogenud palgamõistjatega? Kui kasutate neile lähenemist, mis väljendab enesekindlust ja kindlameelsust, aitab see pahe eemaldada.

  • Nalja selle üle

Võimalus nalja teha tõsise teema üle, nagu näiteks manalategemine, aitab olukorda kontrolli all hoida ja taastab rolle.

  • Ignoreerige paljastamist

Siinkohal tahame veidi pikemalt peatuda. Mansplainingu ignoreerimine on võidustrateegia ja seda on lihtne rakendada. Teisest küljest aitab see vältida ka tarbetut närvilisust ja jääda rahulikuks. Eriti kui olete silmapaistval positsioonil lugupidamine, vestluskaaslane, tuju kaotamine tekitaks lõputus nõiaringis järjekordse pahanduse.

  • Ärge kunagi võtke seda isiklikult

Nagu me hästi teame, räägib tavaline palgamõistja oma sünnipärast veendumust järgides, et tal on kõiges õigus. Kuid veelgi hullem on see, kui see tegelane on veendunud, et saab teid aidata isegi siis, kui ta pole selle teema ekspert. Tal pole seda kunagi otse teiega, sellepärast ei pea te seda isiklikult võtma, vaid vastake õigesti, et kutsuda teda oma käitumise üle järele mõtlema.

Üldiselt pidage meeles, et tapmine on nähtus, mis tuleb likvideerida, lammutades kõik tõekspidamised ja neutraliseerides isegi liitlaste abiga sobimatu käitumise.

© GettyImages

Mansplainingi mõiste ja selle variatsioonid

Rebecca Solnit on kirjanik, keda me mainisime selle artikli alguses, ja just tema mainis esimest korda mõistet „mansplaining“, sest vestluskaaslasega vesteldes leidis ta end korduvalt katkestatuna ja soovitati lugeda esseed, et seda teada saada. teatud teema kohta, aga juhtus nii, et see oli üks tema kirjutistest!
Sellest raamatust sündis tema raamat Mehed selgitavad mulle asju, kes seisab silmitsi ja süvendab mõrvamise küsimust - neologismi, mis levis kohe pärast seda, kui oli leidnud viljaka pinnase kõigi selle ohvriks langenud naiste seas ja tundis end ära, mida Rebecca kirjutas.
Sõna mansplaining pole itaaliakeelset tõlget, isegi kui kirjanik Violetta Bellocchio on selle väljendi välja pakkunud mehine seletus, mida aga pole kunagi laialdaselt levitatud. Muud väljendid, mida võib seostada mansplainingi itaaliakeelse tõlkega, on järgmised: minchiarimento Ja mehelik seletus. Olles äärmiselt tunnetatud ja praegune nähtus, on laulja-laulukirjutaja Francesca Michielin koostöös Calcutta, pühendas singli Femme just sellele meheplaanimine.

Sildid:  Uudised - Gossip Love-E-Psühholoogia Köök