Naised suhtluses: intervjuu Serena Lorenzoniga Wavemakerist
Täisealiseks saamine on kindlasti oluline verstapost nii inimese kui ka brändi jaoks ja sel konkreetsel juhul ka meie jaoks.
Kui naine saab 18 -aastaseks, oleme otsustanud alustada projektiga Naiste mõjuvõimu suurendamine, mis keskendub kommunikatsioonivaldkonnas töötavatele naistele.
Wavemakeri vanem digitaalne juht Serena Lorenzoni vastas meie jaoks 5 olulisele küsimusele, selgitades, miks naistel on "eelis".
1. Milline on "naiseks olemine" töömaailmas?
Naiseks olemine ... Tegelikult pean ütlema, et naiseks olemine on minu arvates nii imeline ja "ümmargune", et lühendab distantsi. Lubage mul selgitada: olen üha enam veendunud, et naistel on midagi enamat. Kas see võib olla see lisajalg DNA -s? Või on see kaasasündinud jõud, mis meil sees on? Ma ei tea, aga mida rohkem ma kasvan, seda rohkem ma mõistan, et meie, naised, oleme tugevamad, suudame haarata paljusid nüansse, teame, kuidas toime tulla kõigi ees seisvate olukordadega ja ennekõike sellega, mida teeme tugevus ja otsusekindlus, mis meid eristavad. Ja ma ütlen seda objektiivselt, soovimata absoluutselt seksismi teha.
Ilmselgelt mõjutab see kõik ka tööd: naised pole meestest enam -vähem tublid, nad on lihtsalt sageli tähelepanelikumad, empaatilisemad ja sihikindlamad. Kõik see põrkub seejärel kokku ühiskonnaga, mis surub peale naiste stereotüübi elumudeli ja seega ka isikliku ja tööelu tasakaalustamise küsimuse, kuid see on teine lugu ...
Vaata ka
2. Mis oli teie jaoks "naiste mõjuvõimu suurendamine" 18 -aastaselt?
Põhimõtteliselt oli see täna minu jaoks ruudus. See oli võimalus teha kõike, absoluutselt kõike, mida tahtsin ilma kompromissideta. See läks teelt välja, jälgis uusi mustreid ja, kui me tahame, vastupidiseid mustreid teiste kujundatud mudelitele. See oli põgenemine kõige eest, et leida oma eluviis, tööviis, maailm; see oli põhimõtteliselt autojuht, et leida ennast.
3. Kolm sõna, mida seostate täna "naiste mõjuvõimu suurendamisega"
Esimene on kahtlemata sihikindlus, sine qua non õnnelikuks olemiseks, mis on põhimõtteliselt ainus, mis loeb.
Teine on empaatia: võidavad ainult need, kes suudavad teist mõista, sest nad loovad kindlaid suhteid ja kuna ühendatud meeskond on meeskond, kes võidab. Meeskonna all ei pea ma aga silmas, et nad on rühm, mis koosneb mitmest ainest; Ma arvan, et esimene meeskond, mille naine peab looma, on iseendaga, sest empaatia iseenda vastu on aluseks isegi grupi loomiseks.
Ja siis ma ütlen vabadust: mõttevabadus, vabadus skeemidest ja seega võime luua uudsust.
4. Mida ütleksid ise 18-aastasele?
Kindlasti järgida oma sisetunnet, pärast 18 aastat võib ja peabki eksima ning pole midagi ilusamat kui vaadata tagasi ja öelda "proovisin" muidugi ka lootes jätkata "Ja ma tegin seda!".
5. Kui palju on täna vaja rääkida naiste mõjuvõimu suurendamisest ja mida tuleks teha?
Palju, alati ja igal juhul. Ma ütlen alati, et oleme veidi lühinägelikud: kui mõtlen naiste mõjuvõimu suurendamisele, mõtlen oma olukorrale, tööle, linnale. Kuid tegelikult on Milano ja suur osa sellest, millest see koosneb, sageli väike maailm ja ma tean seda hästi, sest olen pärit väikesest provintsilinnast. Nii seal kui ka väga suurel osal Itaalias ja maailmas on olukord väga erinev Milanos kogetust.
Seda öeldes usun, et on olemas oluline asi, mis peab algama lapse sündides. See, mis mul on olnud tohutu õnne, peab juhtuma: perekond, mis kannustab teid ja ütleb teile iga päev, et saate kõike, võite jõuda kõikjale ja võite saada kõik, millest unistate, lihtsalt uskuge sellesse ja pingutage selle saamiseks.
