Naised suhtlemisel: intervjuu Sara Buluggiuga Rubicon Projectist

Täisealiseks saamine on kindlasti oluline verstapost nii inimese kui ka brändi jaoks ja sel konkreetsel juhul ka meie jaoks.
Kui naine saab 18 -aastaseks, oleme otsustanud alustada projektiga Naiste mõjuvõimu suurendamine, mis keskendub kommunikatsioonivaldkonnas töötavatele naistele.
Sara Buluggiu, Itaalia, Hispaania ja Rubicon Projecti MENA tegevdirektor, vastas meile 5 olulisele küsimusele, selgitades, kuidas meeste ja naiste mitmekesisuse ilu ei tohiks olla viimaste jaoks töökohal takistuseks.

1. Milline on "naiseks olemine" töömaailmas?

Tahaksin öelda, et minu arvates pole naisel või mehel tööl suuri erinevusi, kuid on selge - ja võib -olla isegi tervislik -, et on; eriti sellepärast, et mul on Lähis -Idaga töötamise (eba) õnn. Kuid ma ei kuulu nende naiste hulka, kes tunnevad sugudevahelise homologeerimise kiireloomulisust: me oleme erinevad, fantastiliselt erinevad! Kindlasti peame tunnustuse saamiseks panustama rohkem energiat ja oskusi, kuid see on fakt ja enda peale nutmine on kasutu Ma arvan, et parim kompliment, mida mulle tööl antakse, on "aga kuidas sa seda kõike teed?", Sest olgem ausad: meie, tüdrukud, oleme võimelised moonutama vilunud žonglööri, et kõik toimiks.

Vaata ka

Naised suhtluses: intervjuu Hotwire'i Beatrice Agostinacchioga

Naised suhtluses: intervjuu Eleonora Rocca Digital Innovatio asutajaga

Naised suhtluses: intervjuu Federica Beneventiga ettevõttest Veepee (vente-privee

2. Mis oli teie jaoks "naiste mõjuvõimu suurendamine" 18 -aastaselt?

Olles öelnud, et 18 -aastaselt polnud mul aimugi, mis on „naiste mõjuvõimu suurendamine”, arvan, et võin öelda, et minu jaoks olid nad minu pere naised: mu vanaema Rosetta, tädi Lidia, tädi Rosa. Erakordsed naised, kellel ei olnud ega vaja tunnustust, et olla oma elus edukad naised. Nad on igapäevased juhid, karmid amazonid, kes naeratusega näole vastu pidasid ütlematutele valudele, rangelt raamitud Valentino punase huulepulgaga, sest te ei lahku kodust kunagi ilma selleta! Ma arvan, et nad oleksid reageerinud kõlava häälega: "Oh, kui palju lugusid, kui sa tõesti tahad midagi teha, pole kedagi, kes suudaks sind takistada!" Roosadele kvootidele jms pühendatud suhtluskampaaniatele.

3. Kolm sõna, mida seostate täna "naiste mõjuvõimu suurendamisega"

Esimene on Talebi raamatu "Antifragile" pealkiri; see, mida see teeb mulle ja naistele, keda ma väärtustan, kes me oleme, on võime leida ressursse takistustest, mis muudavad meid lõpmatult paremaks kui see, mida me poleks olnud. Teine on "emadus", sest naine, ema, kes teab, kuidas tuua õiglase soo magusaid aspekte oma juhtimismudelisse, on väärt rohkem kui 1000 ettevõtte juhti; samamoodi nagu naised, kes matkivad mehi, saavad rohkem halb. Kolmas on "solidaarsus", sest kui naised teevad koostööd, ei peata neid keegi! Nad suudavad oma ressursse koondades saavutada uskumatuid tulemusi.

4. Mida soovitaksid endale 18-aastasele noormehele?

Kaheksateistkümneaastasele "Bulugile" mõtlemine tekitab minus lõpmatu helluse, sest ta oli täis ebakindlust ja hirme. Esiteks näitaksin talle täna minu fotot ja ütleksin: "Oh vaata, see oled sina!". Siis soovitaksin tal alati sporti teha (alustasin 35 -aastaselt ja ma ei suuda lõpetada mõtlemist sellele, milline ma oleksin, kui oleksin seda alati teinud !!) ja oodata rohkem austust inimestelt, keda ta armastab. olgem ausad, mul oli elus palju õnne: olen kohanud erakordseid naisi ja mehi, kes uskusid minusse ja lubasid mul olla see inimene, kes ma olen täna. Tahaksin öelda, et asi, mille üle olen kõige uhkem, on minu poeg, aga see poleks nii, kui ma poleks ematöötaja; seetõttu soovitaksin tal ignoreerida süütunnet, mis tekib siis, kui ta 8 kuu pärast lapsehoidjaga maha jätab, et tööle naasta!

5. Kui palju on täna vaja rääkida naiste mõjuvõimu suurendamisest ja mida tuleks teha?

Vajadus on olemas, eriti naistel, kes ei ela suurtes linnades, neile, keda on kasvatatud „naiste leiva ja kohustuste” järgi; revolutsioon on pigem kultuuriline kui seadusandlik, sest seni, kuni on vaja seadusi, tähendab see, et inimesed peavad olema sunnitud naistele tunnistama, mis peaks olema loomulik. Peame "võtma neid, kui nad on väikesed", õpetama oma lastele, et pole naiste ja meeste töökohti, naiste kodutöid ja meeste kodutöid, ilmselgelt ilma äärmusteta, sest esimene habe tehakse alati koos isaga!

Sildid:  Tegelikkus Vormis Vana Kodu