Uus -Meremaa pakub 4 -päevast töönädalat
Ainult neljapäevane töönädal. See on ettepanek, mida Uus -Meremaa minister Jacinda Ardern on ühes oma hiljutises kõnes rahvale uurinud ja maininud. Tegelikult on naine seda väitnud "See on erakordne aeg ja me peaksime olema valmis kaaluma erakordseid ideid.". Uus-Meremaa oli samuti orkaani koroonaviiruse poolt haaratud ja vaatamata sellele, et ta oli üks esimesi riike, kes sulgemisest väljus, ei olnud see kaitstud COVID-19 kriisi mõju eest majandusele. Arvestades ja kaaludes muutusi tööstruktuuris, mida paljud ettevõtted on teinud tervisehädaolukorra lahendamiseks, kutsub peaminister töötajaid ja tööandjaid üles küsitlema seni kehtinud süsteeme ja mõtlema need ümber teistsuguses, paindlikumas perspektiivis, kus üksikisik ei elab kauem, et töötada, kuid naaseb tööle, et elada.
Lahendus turismi varanduse taaselustamiseks
Sellist, mõne jaoks kindlasti äärmuslikku lahendust pooldas peaminister ise, olles veendunud, et see võib osutuda võidukäiguks, mis aitab riigi majandust taastada. Ardern viitab eelkõige turismisektorile, mille piiride sulgemine põlvili tõi. Kui saadaval oleks rohkem vabu päevi, jääks Uus -Meremaa elanikel rohkem aega üleriigiliseks reisimiseks, et asuda (taas) avastama ilu, mida nende kodumaa võib pakkuda. Meie, itaallased, peaksime sellest midagi teadma, eks?
Eksperiment, mis on juba ära tasunud
Katse, mis korraldati järgmise põhimõtte kohaselt: "pikemad tunnid, mis jagunevad mitmele päevale", viis 2018. aastal läbi varahaldusele spetsialiseerunud ettevõte Perpetual Guardian. Kahekuulise prooviperioodi lõpus, kus 40-tunnine töönädal oli jagatud 4 päevaks nädalas, registreeris ettevõte töötajate tootlikkuse kõrgpunkti, parema töö- ja eraelu tasakaalu ning stressi olulise vähenemise. Ühesõnaga kõik paremuse poole! Mida sa arvad?
