Elulookirjeldus: 8 reeglit täiusliku CV jaoks
CV on meie visiitkaart ja hea tööriist enda tutvustamiseks on hädavajalik.
Sel põhjusel oleme teile kogunud vastused, mille sektori professionaal andis alfemminile'i lugejatele, kes vaevlesid CV koostamisel.
Nii et uurime koos temaga, millised on 10 põhireeglit teie oskusi esile toova ja soovitud efektiga õppekava koostamiseks.
Need näpunäited aitavad teil otse tööle asuda, kui teil pole sellist last!
1. CV valik: Euroopa õppekava jah või ei?
Vastupidiselt sellele, mida võiks arvata, ei ole Euroopa õppekava alati parim valik. Kui ettevõte seda selgesõnaliselt ei taotle või avalikus kontekstis ei taotle, on eelistatav valida "spontaanne" õppekava, mida saab kujundada vastavalt oma eripäradele ja vajadustele, mida me arvame, et ettevõttel, kellele me selle saadame, võib olla. .
Vaata ka
2. Kuna CV peab olema lühike
Nagu ekspert selgitab, ei võta värbaja esimeses etapis õppekava hindamiseks rohkem kui 20 või 30 sekundit, seega on oluline, et see oleks lühike, maksimaalselt 2 lehekülge. Õige graafilise valiku korral saate korraldage vähe ruumi ja ka palju kogemusi Kas te ei taha a priori kõrvale heita?
3. Kes peaks valima graafilise CV
Graafiline CV on valik, mis võib olla mugav kõigile. See vorming, mida saab alla laadida erinevatelt tasuta veebisaitidelt, aitab sisu selgelt korraldada ja muuta valija jaoks paremini kasutatavaks. Kui kandideerite tööle järgmistes valdkondades: graafika, veebidisain ja turundus, samuti esteetika suhtes tähelepanelik, võib graafilise CV valik olla määrav.
Ps. CV e-posti või veebiportaalide kaudu saatmise vorming on pdf: see on sõnavormingust kergem, oleme kindlad, et seda saab näha täpselt sellisena, nagu seda näeme kõikides arvutites, ja seda ei saa muuta teised. CV saatmisel on hea, et e -kirja sisu koosneb kaaskirjast, kus tuleb esile tõsta kahte asja: omandatud põhioskused, mis teevad meid sobivaks töötama selles rollis, kuhu me kandideerime, ja motivatsioon töötada see ettevõte.
4. Millist fotot jätkamiseks valida
Foto pole kohustuslik, kuid väga soovitatav. Seda taotletakse väga sageli kontoritöökohtade puhul, kus avalikkusega suhtlemine nõuab, et inimene oleks "hea välimusega". See ei tähenda, et oleksite "ilus tüdruk", vaid et teil oleks puhas ja korralik välimus, mis on vajalik kasutajatega kokkupuutumiseks.
Kui otsustate selle sisestada, on hea kasutada ID -fotovormingut, mis näitab ainult nägu. Palun puudutage merefotosid või pilgutavaid poose!
5. Milliseid töökogemusi CV -sse lisada
Isiku- ja kontaktandmete all tuleb teatada erialastest kogemustest, alates kõige uuematest kuni kõige hiljutisemateni, süvendades viimastel aastatel tehtud ülesandeid ja neid, mis on kõige olulisemad selle ametikoha jaoks, mida te taotlete. Kui kandideerite tööle veebiturunduse alal, ei ole nad tõenäoliselt teie lapsehoidjaoskustest huvitatud. Kõige rohkem võite intervjuu ajal öelda, et olete alati kõvasti tööd teinud, näidates, kui vastutustundlik olete, ja et see kogemus on õpetanud teid olema väga kannatlik.
Ps. Kui olete liikvel, sisestage isiku- ja kontaktandmete alla sõnad "registreeritud liikuvusloenditesse kuni ..."; ettevõtted saavad maksusoodustust, kui nad palgavad mobiilseid töötajaid, seega võib see teave anda teile mõningaid eeliseid.
6. Kuidas lisada oma koolitus CV -sse
Loomulikult on väga oluline lisada oma koolituskogemus. Kui teil on aga pikk õppekava, valige ainult need, mis on kõige asjakohasemad (nagu erialased kogemused), mida teilt nõutakse, või proovige mõne graafilise otstarbe kaudu neid esiplaanile seada.
7. Kuidas korraldada CV -s olevaid oskusi
Seejärel liigume edasi oskuste loendisse, see on teie oskused ning teie professionaalsed ja isiklikud plussid. Need tuleb valida ja paigutada vastavalt nõutavale rollile: esmalt kõige asjakohasem, seejärel teised, mis võiksid endiselt huvitada valiku eest vastutav isik. Paljud ettevõtted keskenduvad tehnilistele / IT- ja keeleteadmistele, kuid kui see võib olla asjakohane teie soovitud ametikoha suhtes, on hea lisada mõni lisateave, näiteks autoomanikuks olemine või kuulumine konkreetsetele kategooriatele, mis võivad anda meile mõningaid eeliseid (liikuvusnimekirjadesse registreerimine, kaitstud kategooriad jne).
8. Mis on hobide tähtsus?
Hobid ja professionaalsed tegevused tuleks kaasata ainult siis, kui neil on mõtet, näiteks kui olete hiljuti lõpetanud või hiljuti lõpetanud keskkooli ja teil pole palju erialaseid kogemusi, või kui need võivad köita CV lugejate tähelepanu. Näiteks kui näituseärisse tööle kandideerite, võib värbajale meeldida, et teil on teadmisi ja kultuurihuvisid, seega tõstke need esile.
Lõpuks ärge unustage sisestada "luba isikuandmete töötlemiseks vastavalt seadusandlikule dekreedile 196/03": ilma selleta ei saaks ettevõtted teoreetiliselt isegi teie numbrit teiega ühendust võtta!
Ps. Mis siis, kui nad esitavad intervjuul teile kuulsa küsimuse emaduse kohta? Arvestades, et see on ebaseaduslik, proovige alati oma tähelepanu suunata töömotivatsioonile. Näiteks kui nad küsivad teilt, kas kavatsete lapsi saada, võite vastata: "Laste saamine ei kuulu minu lähimate plaanide hulka, praegu proovin professionaalseks kasvamiseks, sellepärast ma vastasin teie reklaamile ... ". Sel moel naasete töötegemise juurde ja eemaldate oma tähelepanu isiklikust sfäärist.
Intervjuu väljanägemise jaoks võtke neilt näpunäide ...: lk
Kas olete valmis avaldama suurepärast muljet?